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Persönliche Weiterentwicklung verstehen wir als Wachstum der ganzen Persönlichkeit. Deshalb setzen wir im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes auf einen gezielten internen Wissenstransfer in der Vermittlung praxisnahen Wissens. Gepaart mit externen Schulungsmaßnahmen und anerkannten Qualifizierungsmethoden fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter.

Wir erwarten Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Selbstvertrauen und die uneingeschränkte Bereitschaft in Teams zu arbeiten. Offene und Ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen sind hierfür unbedingte Voraussetzungen.

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